Establecer medidas incentivadoras y/o facilitadoras de la participación de la mujer en los órganos de gestión y dirección, especialmente planes de conciliación familiar

La incorporación de jóvenes profesoras al Departamento de Ingeniería Civil es reciente. Dadas las carencias de profesorado a tiempo completo en las Áreas de Conocimiento no es fácil distribuir la docencia con un criterio que prioritariamente atienda a las cargas familiares que, indudablemente, soportan las profesoras de manera significativamente mayor respecto a los hombres. No obstante se ha impulsado y facilitado la organización de la docencia para su incorporación en la segunda hora de la mañana, a partir de las 9.30 horas, de forma que puedan atender adecuadamente las tareas del hogar y de los hijos en edad escolar.